Marathi Exclusive - Maharashtra Civil Services Regulation Of Seniority Rules 1982 Pdf In

नियम ३ नुसार, एखाद्या पदावरील कर्मचाऱ्याची ज्येष्ठता सामान्यतः त्याच्या नियुक्तीच्या तारखेपासून (Date of Appointment) मोजली जाते. पण ही नियुक्ती नियमित (Regular) आणि शासनाच्या नियमांनुसारची असावी.

उदाहरणार्थ:

मराठीत समजावून घेण्यासाठी हे तीन मुख्य खंड आहेत: नियम ३ नुसार

अ) वरिष्ठता कशी ठरते? (Rule 4 & 5) या नियमांचा आत्मा आहे तो म्हणजे "खालील पदावरून पदोन्नती" (Promotion from lower post). नियम ३ नुसार

ब) 'अधिसूचनेतील तारीख' (Date mentioned in Notification) अनेक अधिकाऱ्यांना संभ्रम होतो की शासनाने निवडसूची (Select List) कधी प्रसिद्ध केली, हे महत्त्वाचे की आम्ही कधी कामावर रुजू झालो? नियम ५ नुसार, सामान्यपणे ज्या तारखेला तुम्ही त्या पदावर काम करू लागता, तीच तुमची वरिष्ठतेची तारीख समजली जाते. पण जर पदोन्नती अडकली असेल (म्हणजे शासन उशिरा कागदपत्रे प्रसिद्ध करत असेल), तर मागील तारखेपासून वरिष्ठता मिळते, अशी सवलत दिलेली आहे. नियम ३ नुसार

क) मतदान पद्धत (Ranking Method) जेव्हा दोन अधिकाऱ्यांची पात्रता आणि अनुभव सारखा असतो, तेव्हा निवड मंडळाच्या (Selection Committee) दिलेल्या गुणांवर आणि मतांवर निर्णय होतो.

जेव्हा एखादा कर्मचारी खालच्या पदावरून वरच्या पदावर बढती मिळवतो, तेव्हा त्याची ज्येष्ठता वरच्या पदावर तो प्रभारी (Charge) घेतो त्या तारखेपासून मोजली जाते. पण बढतीच्या वेळी मागासवर्गीय आरक्षणाच्या अंतर्गत बढती मिळाली असेल तर काही विशेष नियम लागू होतात (नियम ८ चे उपनियम पहावेत).